Als qualifizierte pädagogische Fachkraft ist die Nanny – als Erzieherin, Kinderpflegerin oder sozialpädagogische Assistentin – zur Unterstützung für die Betreuung der Kinder. Dabei betreut, pflegt und fördert sie die Kinder im Haus des Arbeitgebers elternergänzend -und unterstützend. Alternativ kann sie eine Quereinsteigerin mit mehrjähriger Erfahrung sein. Um als Nanny vermittelt werden zu können, sind mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in pädagogischen Einrichtungen oder dem Privathaushalt Voraussetzung.

• Gute Etikette
• Abschluss als Fachkraft einer pädagogischen Ausbildung/ Studium oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in Ausbildung oder Studium.
• Führerschein
• Gute Allgemeinbildung und pädagogisches Geschick
• Ehrlich & loyal
• Vorrauschend & flexibel
• Einfühlsam und kreativ
• Absolute Diskretion
• Interkulturelle Kompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse (Je, nach Anforderung!)
• Ausstrahlung, Esprit und Herzlichkeit
• Dienstwohnung (Je, nach Anforderung!)
• 24 – Std. Bereitschaft (je nach Anforderung!)

• Altersgerechte Förder- und Forderung
• Bilinguale Spracherziehung
• Begleitung zu Freizeitaktivitäten (Krabbelgruppe, Babyschwimmen oder Musikschule etc.)
• Strukturierte Tagesplanung
• Zubereitung von Mahlzeiten
• Pflege und Betreuung der Kinder
• Unterweisungen

* Das Tätigkeitsfeld & die Anforderungen variieren je nach Haushalt.

Dies ist eine Grobauflistung und dient zur Hilfe.

Gern beraten wir Sie zu diesem Thema!

• Erzieherin mit mehrjähriger Erfahrung
• Kinderpflegerin
• sozialpädagogische Assistentin
• berufserfahrene Nanny mit hervorragenden Referenzen!

Das Jahresbruttoeinkommen variiert je nach persönlicher Kompetenz, Berufserfahrung sowie gewünschte Anforderungen an das Tätigkeitsfeld.

Der Richtwert in dieser Branche bewegt sich zwischen 35.000 –  110.000 Euro Jahresbruttoeinkommen. Nach Oben sind keine Grenzen gesetzt.