Durch unser zielorientiertes Angebot ersparen Sie sich viele zeitraubende Bewerbergespräche. Im Rahmen von theoretischen und praktischen Eignungstests prüfen wir potenzielle Kandidaten auf Herz und Nieren.
Es wird ermittelt, ob der jeweilige Kenntnisstand Ihren Anforderungen entspricht. Alle Gebiete, die in Ihrem Haushalt zum Einsatz kommen, sind Bestandteil der umfangreichen Tests.
Zu den Schwerpunkten können Aufgaben und Fragen zur Ernährungskunde, zur sachgemäßen Textilpflege, zur richtigen Anwendung von Reinigungsmitteln und Chemikalien oder artgerechten Haustier- sowie Pflanzenhaltung gehören. Da viele Familien einen kranken oder behinderten Menschen in ihrer Mitte haben, werden Fragen zu diesem spezifischen Themenbereich nicht ausgelassen.
Nur wer Engagement zeigt und den erforderlichen Wissensstand mitbringt, der kommt in die engere Wahl. Doch Fachkenntnisse sind nicht alles im Leben. Ein sympathisches, souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, soziale Kompetenz sowie ein seriöser Background sind ebenso maßgebliche Einstellungskriterien. Daher wird von jedem Bewerber ein polizeiliches Führungszeugnis eingeholt. Bei einer Arbeitsaufnahme muss ein weiteres Exemplar nach sechs Monaten eingereicht werden. Um für alle Parteien die Einstellungsbedingungen zu erleichtern, erstellen wir im Vorfeld Musterarbeitsverträge.
In einer bis zu vier Monate andauernden Probezeit können Sie sich von den Fähigkeiten wie auch von den menschlichen Charakterzügen ein umfassendes Bild machen. Sofern sich erst im Laufe der Zeit herausstellt, dass die Chemie nicht stimmt, schlagen wir Ihnen gerne einen neuen Bewerber vor. Schließlich darf es im geordneten Tagesablauf nicht zu Unstimmigkeiten kommen – die Kommunikation muss stets reibungslos funktionieren. Selbst lange Zeit nach einer Einstellung dürfen Sie auf unsere Betreuung und tatkräftige Unterstützung zählen.